UnameIT maakt software voor autobedrijven. Autobedrijven gebruiken onze software om hun volledige commerciële proces te optimaliseren. Een soort CRM software dus, maar dan anders. Mooier, branchespecifieker, functioneler, toegankelijker dan je verwacht. Door nieuwe technologieën te gebruiken zijn we in staat om innovatieve oplossingen te bieden aan onze klanten. UnameIT bestaat vijfentwintig jaar en ons team bestaat op dit moment uit iets meer dan 60 medewerkers.
Lead .NET developer
Brengen jouw lead skills het ontwikkelteam naar een hoger plan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
Wat ga je doen?
Als Lead .net Developer ben je, samen met een collega Lead Developer, de kracht achter en technisch eindverantwoordelijk voor de ontwikkelingen op ons Automotive SAAS platform. Jij gaat aan de slag met het bouwen en onderhouden van gave nieuwe functionaliteiten en geeft richting aan de ontwikkeling van onze core architectuur. Daarnaast geef je sturing en begeleiding aan het Development Team en bedenk je nieuwe functionaliteiten en zet je de uitwerking hiervan van begin tot eind op, uiteraard in samenwerking met de development teams. Samen met de Scrum master zorg je dat het team zich blijft ontwikkelen en je bent lid van één van de Scrum teams van UnameIT. Dat wil zeggen dat je, naast je kerntaak, ook bezig bent samen met de Product Owner en Functioneel Analist de stories te optimaliseren. Samen met de andere teamleads coördineer je de integraties tussen onze producten, zodat de producten naadloos op elkaar aansluiten.
Het team!
We hebben meerdere teams voor development. Binnen het team waar jij aan de slag gaat werk je samen met 7 collega’s. Wat binnen UnameIT voorop staat is de samenwerking, als team werk je samen om de klant zo goed mogelijk te helpen met onze softwareoplossingen. Dit teamgevoel zie je ook terug in leuke teamactiviteiten die regelmatig worden georganiseerd, de vrijdagmiddag borrel en er is een gamecorner aanwezig om tijdens een drukke dag even te ontspannen.
Wij vinden een goede werk- en privébalans belangrijk, waarbij je na een gedegen inwerkperiode de mogelijkheid krijgt om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Hiervoor hebben wij prettige aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
Dit krijg je:
- Een ontzettend leuk team;
- Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding;
- Een prima salaris en vakantiegeld;
- Pensioenregeling waarbij 50% van de premie door de werkgever wordt betaald;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Teamspirit, in de vorm van toffe bedrijfsuitjes, gezellige vrijmibo’s en een gamecorner.
Dit heb je:
- HBO of WO denk- en werk niveau;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar maar het liefst 40 uur;
- Kennis van SQL en relationele databases;
- Kennis van microservices en asynchrone service architectuur;
- Inhoudelijke kennis en passie voor het vak;
- Nauwkeurige en flexibele werkhouding;
- Ervaring met begeleiding van teamleden;
- Veel enthousiasme om zelf te willen leren én je team beter te maken;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dit leer je o.a.:
- DevTalks voor kennis overdracht (cross-team);
- Technische uitdagingen en ruimte voor innovatie;
- Bedrijfsprossen doorgronden en verbeteren.
Waar kom je terecht?
Je komt terecht in een veelzijdig team; we zijn open, sociaal, informeel maar vooral ook gedreven. We hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: mooie oplossingen bedenken waar onze klanten optimaal door ondersteund worden. Je krijgt ruimte en daarin verantwoordelijkheid om op jouw manier de beste resultaten te bereiken. Maar al deze dingen lees je natuurlijk al veel te vaak. Kom daarom langs bij ons op kantoor en proef de relaxte sfeer, waarbij hard werken goed afgewisseld wordt met ontspanning door een potje poolen, tafelvoetbal of darten. Oh en vergeet de VrijMibo’s niet!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan komen wij graag met je in contact!
